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“不要紧，我去过你那，知道路，到时你忙你工作，不用来接。”

他与周连锦交流了二十分钟，才挂断通话，缓缓叹了声，转过身时看到金向棠靠在门边望着自己，有些惊讶道，我还以为你走了。

金向棠摇摇头，说现在走，又指了指鱼缸，说刚帮你把鱼喂了，任锦欢莞尔，想起他先前没说完的话，问是什么，金向棠略停顿后笑道：“突然忘了。”

进入年中，公司各团队又开始新一轮立项，任锦欢忙完一段时间后，客服部主管与他说，出差前的那个项目也取得阶段性进展，人工标注完成了70%，预计下个季度就能全部完工，任锦欢表达感谢后，顺势约了对方团队一起吃饭。

但另一方面，任锦欢对这项目有点隐隐担虑，他拿着当前结果找相关团队聊过，专业人士依然认为有困难，需要复杂算力，可也无法保证符合预期，有熟人坦诚建议道：“这个项目从投入产出角度来讲比较亏，即使要做，也需要有很专业的算法团队，并不适合放在战研。”

他当然知道，但毕竟是秦恒派过来的，加之老板上次给战研的绩效是“B+”，可以说是在施压，秦恒应该是想争取机会，而最近算法组都很忙，没法挪出资源来合作，于是，他和林染青讨论后，决定先内部自力更生，只要有点效果就找项目经理帮忙拉人。

回到工位不久，海外的吴铭带着一个男生来找他们，说是今天入职的实习生，领他认识下合作方，男生名叫陆燃，模样可以，穿得也不错，看细节似乎家境挺好，但人有点傲慢，吴铭替他寒暄时，他在看周围，听得漫不经心，不过吴铭并不在乎，反而似有似无地讨好对方。

后来介绍陆燃是藤校统计系背景时，吴铭十分显摆，还专门去看原烁，阴阳怪气问他在战研过得怎么样，是不是基本能到点就走，毕竟任经理这里轻松许多，不像他组里个个抢破头地竞争。

任锦欢抿出他来意，上次挖了他墙角，这回他就带着新人来雪耻。可惜，原烁没听出阴阳怪气，正经回答道：“还行，不过当时大家也没有到抢破头的地步，手上都有其他机会。”

吴铭噎了口气，任锦欢便插入一个新话题，介绍起组内工作，而一直没开口的陆燃忽然看着屏幕文档道：“这个统计模型去年已经被迭代了，在国外我们都开始用5.0版本，怎么还有人用过时的，另外这个评估方法也不行，应该……”然后讲起他在美国大学里的实验分析，最后的落点是：“感觉这边水平跟我想象不一样。”

吴铭得意帮衬道：“小陆，你不能用你的标准。”

文档是林染青写的，在被各种点评时不由回过头来，刚想说明企业数据不同于学校研究，任锦欢暗暗朝她使了个手势，不用解释，没意义，然后对两人大方笑道：“你的建议很有用，我们下次试试，之后也希望能和你多多交流经验，帮我们改进。”

陆燃瞅了他几秒，依然冷淡说“行”，而这时，吴铭举起手朝对面挥了挥，打招呼道：“金总监！”任锦欢随之掉过脸，金向棠刚和众人散会，望见这边笑了笑，似要走来。

任锦欢见到他，心情不由舒然，正准备开口，忽然被一声呼喊止住，旁边的陆燃态度急转，愉快冲金向棠喊道：“学长！”

第57章织娘断锦

据金向棠介绍，他和陆燃曾经都在A大附中就读，两家父母是朋友，过去经常往来。金向棠问起陆燃入职体验如何，有没有不适应，有困难可以问mentor，陆燃开心望向他，姿态规规矩矩，丝毫没有先前冷淡与傲慢，并且献宝似的讲述自己对公司各业务的建议，虽然基本上在侃侃而谈，但金向棠还是笑着予他鼓励。

“学长，中午我们一起吃饭吧，正好听听你回国后的上班经验。”末了，陆燃发出邀约，旁边的吴铭赶紧帮忙撺掇：“小陆第一天来，又是金总监你的学弟，我去找个地方，到时我们仨边吃边聊。”

六个人的聊天圈，特意强调了一个“仨”，像楚河汉界一样将任锦欢等三人排出去，连原烁也听懂这话里的分派含义，与对面的林染青交换完一个心照不宣的眼神，决定装哑巴看戏，同时不禁佩服仍然聊得有来有回的自家leader。

本以为饭局即成，金向棠最后却突然道：“今天就不去了，下次吧，我和任经理还有点事商量。”

任锦欢偏头看他，没听他提起，猜不准是借口还是真的。原本欢喜的陆燃也因这话敛住神情，含糊不清的视线转回到任锦欢身上，随即改称晚上也行，金向棠只道今天确实抽不出时间，让吴铭帮忙关照下，见状，他也不好再提。