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第579章（第1页）

叶满枝观察一阵就心里有数了，看来这门手艺确实不好学?，否则不至于整个车间?只有三个人剔骨剔得?干净。

她?与灌肠厂的厂长，以及赵师傅本人商量了一下，想邀请赵师傅去食品厂罐头车间?指点交流两个月。

在此期间?，赵师傅的工资、奖金、差旅补助，甚至是烟酒，都由食品厂承担。

这年头，技术工人去各单位交流学?习是很常见?的，能被交流出去的，都是各单位的技术大拿。

这不但是对个人能力的肯定，也是对其所在单位的肯定。

食品厂的待遇不错，赵师傅没?啥不愿意?的，灌肠厂厂长被叶满枝奉承得?挺有面子，也愿意?放人。

于是双方一拍即合，叶满枝当天就把赵师傅请去食品厂进行指导了。

安顿好赵师傅以后，剔骨组的组长私下跟叶满枝说：“咱们?车间?要是想找那剔骨干净的师傅，其实也能找出来，就是没?有赵师傅的手法利落，需要慢工出细活。但咱们?的生产任务重?，生产线上催得?急，哪能慢得?下来？”

叶满枝笑?道：“这事好解决啊，让有手艺的师傅慢工出细活，尽量跟赵师傅多学?几手。而手艺还没?练成的人，就按照原来的速度剔骨。咱们?可?以给剔骨组多调几个人过?来，甚至还可?以安排人手，将没?剔干净的骨头再剔一遍。”

节省下来的猪肉，可?比工人的工资高多了。

再者，现在罐头车间?有不少工人是干领工资不干活的。

与其让大家听朱可?海讲课，还不如?都行动起来搞生产。

*

叶满枝还有更重?要的工作，不想在剔骨的事上耗费太多精力。

她?将找差距的工作交给关多福，让他?按照在上海找到的差距，尽快在车间?里落实。

然后她?就请来了设备副厂长蒋文明，召集技术科长、供销科长，以及几位车间?主任，大家一起商量采购罐头生产设备的事宜。

陈桂兰激动地问：“叶厂长，厂里真的要给我们?采购设备了？”

火灾过?后，厂领导一直说给罐头车间?买设备，但是说了一年也没?见?新设备落地。