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第4章 大学生的憧憬（第4页）

“那如果让你负责一款小众游戏，如何在短时间内提高它的用户活跃度呢？”

王浩心中一紧，这是一个颇具挑战性的问题。他紧张地思考了几秒钟，然后说道：

“我会先对这款游戏的核心用户群体进行深入分析，了解他们的兴趣点和社交圈子。然后，策划一些与游戏主题相关的特色活动，比如线上竞赛、创意征集等，吸引用户参与。同时，寻求与热门 IP 的合作，借助其影响力扩大游戏的知名度。另外，加强与玩家社区的互动，及时回复玩家的反馈和建议，让玩家感受到我们对他们的重视。”

面试官听后，露出了满意的笑容。接下来，又问了一些关于团队协作和应对压力的问题，王浩都一一作答。

面试结束时，面试官笑着对王浩说：

“王同学，你的表现很不错，我们会尽快给你答复。”

挂掉视频电话后，王浩紧张地等待着结果。他在宿舍里来回踱步，心中既期待又忐忑。他反复回忆着面试过程，觉得自己的回答还算不错，但又担心会有一些细节没有处理好。

时间在紧张的等待中慢慢流逝。

终于，下午的时候，他收到了招聘方的录用通知，对方告知他尽快收拾行李，前往云南瑞丽报到，并详细说明了报到的地点和流程。

王浩兴奋得差点跳起来，他立刻把这个好消息告诉了舍友们。

“哇，王浩，你太棒了！两万月薪，这可是个难得的好机会啊。”

李阳羡慕地说道。

“是啊，我也没想到这么顺利就能找到工作，而且待遇还这么好。”

王浩脸上洋溢着喜悦的笑容，几个月来的阴霾一扫而空。

然而，也有舍友提出了担忧：

“王浩，这个公司靠谱吗？工资这么高，会不会有什么问题啊？我听说过一些高薪招聘的骗局，你可别大意。”