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第13章 情况突变（第1页）

阿民回到学校时间有点晚了，所以没有去找师傅。第二天早上5点40分，师徒俩又在操场上汇合了，简单寒暄之后，依旧是跑步练气。

阿民不在学校的时候，师傅一天也没有落下，坚持天天跑步和练气。

练气的时候，师傅还是偷偷地观察阿民，结果发现阿民的太极步法还是练得不错，师傅开心地笑了！

练习结束之后，师徒俩还是一起吃早餐，吃完早餐后，师傅说道，阿民今天师傅没有课，要不去我办公室喝茶？

师傅太好了，阿民正好有事需要师傅指点呢。

回到师傅办公室后，发现办公室已经打扫干净，阿民第一时间就去烧开水泡茶，几分钟茶泡好了，师徒俩坐在沙发上。

师傅问到，实习考察结果如何？

阿民回答到，师傅，电子公司单位情况一般，只是姜总这个人不错，懂管理会用人，团队建设也不错，就是缺乏可用的人才。所以，盈利能力没有挖掘出来，公司应该很有潜力。

所以，这一次实习，阿民通过自己的观察与分析，也算是给姜总撰写了一份公司改革方案。

在回来的当天上午，我向公司领导班子做了一个汇报性的说明，结果得到大家的高度认可和赞扬，公司也给了1 万元的奖励。

师傅笑到，这个姜总还真是希望你去呀！既给舞台又给金钱诱惑。

阿民你自己什么想法？有没有施展才能的机会？我的意思是说，你有没有信心助姜一把？

师傅，我感觉得到，姜总应该是有一个大想法，希望有人能够帮助他实现！这个想法他完全可以高价请专业公司来做。

师傅喝了一口茶继续道，阿民如果你有信心做好这项工作，师傅认为这应该是一个很好检阅自己的机会！

而这样的机会对于一个刚刚毕业的大学生来说，可以说是天上掉馅饼呀！

阿民严肃道，师傅您说得很对！阿民也是这么想的。

我现在考虑的是，姜总能不能长时间干下去？有能力的人往往容易出现一些我们无法预料的事情，比如重用提拔调走。或者有人看好他的位置被人挤走之类的。