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第156章 开一家十万工人的工厂（第1页）

四海金融控股集团，被陈飞视为\"血库\"。

它将为旗下所有的企业提供源源不断的资金支持，确保它们有足够的血液去发展壮大。

为此，陈飞特别任命了袁添凡担任执行总裁，让其负责四海金融控股集团的运营工作。

至于九龙建业和九龙巴士等企业，虽然也属于陈飞的旗下，但它们只能被归类为外围企业。

这些企业的发展目标主要是为核心产业提供辅助和支持。

如果它们无法发挥作用或变得多余，陈飞将会毫不犹豫地将它们出售以换取资金。

因此，像雷颂文这样的管理者，甚至连参加这次会议资格都没有。

只有那些得到陈飞认可的外围企业管理层人员。

才有机会晋升到核心企业，与陈飞共同追求更高的目标。

随即陈飞又在三大控股集团的基础上设立了核心智囊团、法务部、财务部和安保部等部门。

并宣布了各部门负责人：

法务部由李广斌负责，旗下所有企业法务工作，都由这个部门负责。

财务部由袁添凡负责，俐汁担任他的助手。

负责所有财务工作，以及专门组建财务小组，不定期对旗下企业核查财务情况。

安保部则由雷军负责。

负责旗下所有企业的安保工作，同时也会安排人员进入各个企业。

这些举措都是为了加强公司的管理和运营能力。

而最核心的智囊团成员，目前暂定吴思源、王大伟、霍建林、袁添凡、李广斌五人。