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第757章 菊花一紧（第1页）

<div class="tt-title">第 757 章 菊花一紧

伴随着东风集团的卫星上天，不少行业的人都觉得感受到了压力，一个东风集团就和打了鸡血一样，整个集团的执行效率非常高。

从上至下，让外面的公司看到了完全不一样的存在，那就是执行力！

单单论东风集团在资金上的优势，很多人其实都能去凑得到，毕竟银行贷款这些都是可以勉强达到的，但是这种执行力很难！

全公司上下，到底靠什么才能弄成如今东风集团的这种凝聚力？

这点，很多人都无法理解或者说是get到！

东风集团员工是从上至下，各个职级的人都在努力和奋斗，丝毫没有觉得东风集团这些项目存在问题，而这，到底是怎么做到的？

外人不得而知！

因此，很多媒体以及网络平台的人就在琢磨要不要邀请陈斌参与直播或者录制活动，当下很多人还是非常想在电视上看到不同职业的老板怼在一起的。

要是能因此引起吵架，撕逼，立flag的，那就更妙了！

就好像原时空里的雷军和董小姐的对赌协议，这东西其实一方面是两人怄气，另一方面则是谁也不想让谁，雷军好端端的去碰智能家居干什么。

一方面董小姐非要招惹雷军，而且这个人的嘴巴，那是真的“欠”，什么话都能对外说，甚至是一些该说的，不该说的，都往外说。

仿佛自己天下第一没人敢多说什么一样。

但她这种操作，只是让很多人厌烦了她，甚至给品牌招来了喷子！

现在，东风集团的执行力让不少人看到了东风集团的奇异之处，这样的初创公司，虽然业务规模很大，但是内部很多管理人员都还是空白。

东风集团讲究的是一个萝卜一个坑，，绝对不会，也不想去造成岗位的空缺，但对于高精的人才来说，那还是非常稀少的！

从新省那边回来以后，陈斌亲自面试了不少弄盐碱地专业的人，但整体来说并没有多少好的策略，就是遵循着改善，改变，没有创新。

没有自己想要去弄得特色操作！

虽然，墨守成规是可以减少试错成本，但说句不合适的话，东风集团自从彻底走上台前来以后，有什么东西是做的差的？