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第123章 拉拢刘桂林（第1页）

刘桂林这小子情商不行，稿子倒还写得不错，基本上把李红民想说的都写清楚了。

李红民简单做了一些调改后，下午的会上全文照用。

开始汇报时，李红民特意瞅了一眼在下面搞会务服务的李同，他狡黠地看着李红民，心里说：【好戏就要开场喽！等着看这王八蛋如何出糗，这个会后，他在孙守正心目中的好形象就要坍塌了吧！】

李红民也没有发挥，找着稿子读了一遍，没想到还得到了孙守正的表扬。他说：“刚才，李红民同志汇报了全县人才工作开展情况，总结成绩实事求是，问题梳理直言不讳，工作打算科学可行，讲得非常好，我完全同意…”

汇报后李红民又特意瞅了李同一眼，只见他张大着嘴巴，一脸的难以置信：【怎么可能，这小子这么厉害的吗？没道理呀！很多工作内容我都没有给他汇报过，他是怎么了解到实际情况的？难道是刘桂林给他准备了稿子？对，绝对是，否则不会有第三个人知道人才办的那些资料，操！】

散会时，李红民故意走到李同的面前，表扬道：“李主任，你这稿子写得很好呀！得到了孙部长的高度肯定，这都是你的功劳呀！”李红民说着还拍拍他的肩膀。

李同的眼角抽动了几下，尴尬地说：“李部委谬赞了，那都是你改得好，和我关系不大！”

李同说着转身离开了。回到办公室，他把办公室的门反锁住，逮着正在整理文件的刘桂林就破口大骂起来：“刘桂林，你真是翅膀硬了，长本领了呵！没有得到我的允许，就敢把人才办的资料给捅出去，谁借你的胆子？”

刘桂林知道李同说的是什么事，一脸委屈道：“主任，那…那李部委安排我给你写汇报材料，我…我一个小兵，分管领导安排了，我…我总不能抗命吧！”

啪…李同一巴掌拍在办公桌上道：“你不要忘记自己的身份，你是人才办的工作人员，我才是你直属的领导，谁要给你安排工作，必须经过我这儿。”

“主任，你也体谅体谅我嘛？照你这个逻辑，那孙守正部长给你安排工作，是不是也要经过李红民部委，要是不经过李部委直接给你安排的话，你敢不做？”刘桂林大起胆子反驳道。

“你…你…”李同气得身体发抖，脸憋得通红，手指着刘桂林，一时间竟不知道该怎么说，半天才道：“好啊！你真是翅膀硬了，也不想想，当初是谁跑去领导面前，低三下四地求着把你调进来组织部的。”

李同放下手，换了语气道：“也是呵！调进来以后，我这人就没啥利用价值了，反正我在部里面人微言轻，领导面前又说不上话，对某些人的未来成长也起不到什么推动作用，看到领导当然要贴上去喽！”

李红民故意敞开门，坐在门边的沙发上吸烟。听到李同在教训刘桂林，心里一阵欢喜。

这两人这么一吵，十有八九就要闹掰了，只是心里面有了隔阂，关系就没有那么铁了。

李同不服从李红民的安排，他没有办法，因为李同背后有人支持，而且李同是铁了心要和他硬刚到底。这种窘境，他现在还不好去孙守正面前吐槽。

以前在焦大同的领导下就可以，现在一到李红民手上就出问题，给孙守正吐槽，他不会觉得他对班子成员的分工有问题，而是会质疑李红民的领导能力不行。

当领导的，最希望下面的人把所有的问题都消化掉，最讨厌的就是下面的人找自己说问题。领导只想听到答案，不想听到问题，把问题上交、矛盾上游，也是官场的一大禁忌。