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第267章 陈源的一票否决，小晚给姜瑶献妙计（6k）（第3页）

以锻炼逻辑分析能力，了解经济学、法学、社会学等学科知识为第二任务。

往后还要明确整个公司的业务分配，思考未来的转型，做决策，提拔或罢免某些人，当然也要承担这些决策带来的负担。

假如他身为董事长，没法承担责任，那这公司里也没有可以承担责任的人了。

所以，先进思想、态度、管理、商业逻辑、制度的完善、企业的文化、以及企业家应有的个人理想追求，这些是裴友文目前在教的所有内容。

办公室里安静了一会儿。

裴友文闭着眼如同耍赖一样躺着，片刻后，睁开眼睛扭头看向陈源：“你没有什么想说的？”

“我不同意，目前看来咱们俩的配合挺好的。”陈源冷漠道。

“可这不是长久之计啊，”裴友文一摊手，“拿今天的事情举例，莫娜娜想来找你，如果有董事长秘书她就先得找秘书预约，之后再传达给你，由你决定见不见。很多时候领导需要这个，各个部门都有苦衷，我当然知道她手底下都是自己用惯了的人才，一个也不愿意扔，可公司的利益才最重要。你不需要偏袒我的决议，不需要偏袒她，因为结果是董事会讨论出来的，通过你来行使。那现在变成什么情况了？莫娜娜觉得我在通过你，制裁她的部门。那这个平衡就被打破了。”

裴友文继续道：“一次两次没问题，她不敢说什么，长此以往公司的制度就崩溃了。我代理你秘书的职责，那在其他人眼里不就是两边通吃？那莫娜娜找我预约，我肯定说不见，所以她直接来办公室一哭二闹三上吊。”

“说的是很对，”陈源晃着转椅，拿起来一份文件，“那尊敬的CEO，你能不能给我解释一下，这些秘书挑选名单里，为什么都是大波长腿美女？还有身高、比例、三围数据？”

“因为董事长秘书形象要好，外能给别人看，内能给你看。”

“我不看。”

“你不看没用，董秘代表的是一整个公司的形象，形象这东西太有用了，能给公司带来非常多隐形收益。”

“提议不通过，我一票否决。”陈源烦不胜烦。

这是挑人才又不是选妃，搞一大堆照片筛选，非诚勿扰啊？选心动女嘉宾呢？

裴友文专业素质过硬，但陈源觉得他的想法跟自己会有冲突，在小裴眼里一切都是可利用的资源。

“那我申请召开会议，起码得把刚才的决议捋明白，不然有人把事情捅到总部，关于这次项目停摆的报告我也没法写。”

“开，下通知。”

“我不下，你来。”裴友文扭过脸去，指了指他办公桌上的电话。

陈源虽然无语，但还是照着他的请求，第三次召开会议。

此时，已经是夜晚9点10分。