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第16章 纸上谈兵（第2页）

“我们向上级汇报工作思路，与同事联络邮件，给客户写一份方案，都是一种目的性极强的写作，需要有说服对方的能力。那么，结构化会让你一下子说到点子上。”

“比如，你作为生产总监，因为工作量大，需要增加两个生产专员，但是你怕人力资源部以编制已满拒绝你。你要说服上级领导，说服人力资源部，至少得说明增加两个人力会创造多少收益，会增加多少利润，一句话，先告诉我集团的受益，我就会考虑审批。‘’

林小米更深刻的理解，还在于搬来这个人才公寓，女孩子嘛，在外生活这些年，总归是有些东西的，搬家的时候，林小晨也过来了。

她还记得这堂课里边的案例：

秘书向领导汇报会议安排；她说：领导，王经理来电话说：他3点钟不能参加会议；

孙经理说：他不介意晚一点开会，把会放在明天开也可以，但10﹕30以前不行；

唐总的秘书说：唐总明天较晚时间才能从广州回来。会议室明天已经有人预订了；

但星期四还没有人预订。

多么负责的说法，其实一句话就解决了，这是结构化归类的意义。

她只需要说：“领导，会议改周四正好，所有参会人都有时间，会议室可预定。”

有些人说话半天Get不到要点，而有些人一句话就抓住了重心。如何在30秒内把工作汇报的重点讲完而无遗漏？快速达成自己想要的结果？

林小米内心深处忽然理解了专业的意义。

最好的应用结构化，是她整理衣服的时候，只需要一个点，按照季节分，按照颜色分，按照材质分，反正是很快理顺了。

午休时光，林小米没有用餐，直接出去了，金安集团的楼下，林小米晃来晃去，她告诉老婶这个情况。

最终，老婶叹口气：“那让小晨先回家吧。”

林小米说：“老婶，让他在我这先住着吧。”

终归，看得出，老婶不太高兴了，可不，不是自己大嘴巴，哪里林小晨就落得这个下场呢？

她不知道，正说着话的时候，背后有人听见了。

瞧瞧，她费尽心思，怕人听见，才下楼说个痛快，结果呢？

梁西斌哪里是听墙角的货色，奈何他耳朵超灵，本来他要去后楼的培训中心，看见女孩子站在那里，今天是一身T恤，周六集团对服装要求不高，一下子就听个大概，心中了然。