区区两个亿而已,小意思!
秦林丝毫不把褚青的担忧放在眼里,别说两个亿了,就是三个亿又怎样?
只要能完成公司的目标,五个亿秦林也掏了。
就是这么大气!
咳,好吧,其实不是秦林想放卫星,关键是留给麒麟电子科技扩张的时间真不多了,到美帝良心收购蓝色巨人的个人电脑事业部,满打满算也就只剩下一年多点时间。
若是秦林现在还不加速扩张的话,等到美帝良心借助收购案封神,那麒麟电子科技再想继续发展压力就更大了。
一个“民族骄傲”的牌子砸下来,能把百分之九十九的人砸晕!
到时候,若是麒麟电子科技底气不足,说不定连校园采购这块蛋糕都要丢。
这可不是秦林想看到的。
正所谓“头可断发型不可乱”,麒麟电子科技可以被秦林主动放弃,但绝不能被美帝良心挤压到入不敷出,这可是事关重生大佬面子的事情。
再说了,那可是数码3C啊!
若是随随便便连门店都被人家打压到关门,秦林将来还怎么走狗东的路子?
虽然秦林已经打算等到05年的时候,掺和一下四十大盗的事情,但赚钱的投资,谁又会嫌少?
而且以秦林的眼光,若是提前创立一个类似白狗的B2C平台出来,那四十大盗的黑猫将来到底能不能出现,还真是一个问题。
所以,秦林是不吝啬于加大对麒麟电子科技的投资的。
实际上褚青的野心还是小了一点,在他看来,两亿的投资就已经吓死人了。
但实际上,若是真按照秦林心中的想法来布局的话,别说是两亿了,那可能二十亿也不一定够。
上辈子狗东能发展起来,投入了多少资金?
纵然是因为狗东成立那会儿的成本要远远高于现在,而且还面临着四十大盗的黑猫的挤压,但何尝不是因为狗东心太野的缘故?
秦林的心会比大强子小?
开玩笑,不可能!
重生大佬的气魄,怎么可能会是一个连自己老婆长得好不好看,都不知道的人能比的?
秦林一生行事,不弱于人!
emmmm......
“你先别管这些。”
秦林挥挥手,打断褚青还要说的话,“现在讨论这些都还为时尚早,我只不过是顺着刚才的思路往下随意说说罢了,你姑且一听就行,别当真。”
没待褚青松一口气,秦林又继续说道:“至少今年之内,除了计划以内的事情外,我不会大动干戈。”
这话乍听起来,似乎很明白事理的样子,但问题是......
今年之内?
现在都已经十月份了,今年还剩下多久?
到十二月份,满打满算也就三个月不到,换句话说,你的意思是不是打算三个月后就有大动作?
对于这一点,褚青觉得自己不得不长一个心眼问一下。
“老板,你不是打算让我们过年都加班吧?”
无怪褚青这么问,实在是他被秦林的“大手笔”给吓到了。
别说注资两个亿了,两千万他都觉得有些多。
花钱又不是不要时间!
三个月,又要把麒麟MP3的月销量提升到万部水平,又要督建至少二十家门店,哪有那么容易?
销量还好说,大不了多宣传,多打打广告。
广告打多了,名气上来之后,自然会有经销商和批发商上门。
而且有秦林上次的意见,褚青自负不会再出现那种目标人群出现偏差的事情,若是在同一个地方摔两次跟头,那他这个金陵大学经济学院的在读博士生干脆也别混了。
可开业二十家门店就没那么容易了,不是说门店盘下来,然后装修好就完事了的。
麒麟电子科技的门店可不像麒麟鸡排连锁那边,后者由于小吃属性的缘故,门店都很小,所以很多事情容易解决,只要好吃,也没人会在意你店大店小。
但麒麟电子科技不同,因为电脑属于高价值电子产品,所以必须让顾客第一印象就产生信任感,这种信任感从何而来?
要么是你电脑本身的品牌价值带来的影响,人家相信你这个牌子。
在这一点上,麒麟电脑就不用想了。
要么,就是你销售电脑的地方和员工能带给顾客足够的信任度。
而这些,都不是一时半会儿就能解决的事情。
门店越大、装修越好,越容易让顾客觉得你这边有实力,靠谱;员工越是能说会道,服务水平越高,越容易让购买的人相信他们说的话。
想到做到前者,必须有充足的资金支撑和装修时间,而后者,有这种能力的员工,当然也不会是随便就招来能用的,肯定需要培养。
这些,都是要花时间的。
褚青本来就觉得这些极有难度,要不然也不会等到秦林许下各种承诺之后,才会勉勉强强地答应下来。
如果秦林还要在这期间搞什么幺蛾子,那他也只能选择撂挑子不干了。
你想马儿跑得快,所以给他多吃草是没问题的。
但有一点,马儿就是马儿,你让它日行千里还有一丝可能,但日行万里?
你当它是飞机么?
“咳,你想多了,我是那种不知道体贴员工的人吗?”
秦林干咳一声,不满地瞪了褚青一眼。
这家伙,又在污蔑体恤民情、关爱属下的秦大方了。
“你见过有哪个老板会给你翻倍年终奖的?有哪个老板会送你车,送你股份?”
我秦大方什么时候苛待过员工?!
“不是就好。”
褚青暗暗松了口气,他真怕秦林一个冲动,就交代下一堆任务,那到时候,自己即使还没有累死,那也一定是走在累死的路上。
“切——”
对于褚青的小家子气,秦林很是不屑,这人实在没什么大出息。
目标嘛,当然要定的大一些才行。
你的目标是考六十分,那一般情况下,顶多也就是五十来分。
但若是你把目标订到一百分,那么不出意外的话,最起码也能拿个八十分。
这样一算下来,轻轻松松就超过了六十分的及格线。
当然了,有人会说,这样子岂不是累死个人?
我又不打算考多少分,过了就好。
嗯,对于那些学渣而言,确实如此,但问题是,在公司上班能跟在学校上学一样?
学校里,你哪怕不及格,一般情况下,也不会有人开除你。
可在公司呢?
别说是不及格了,就是及格又能怎样?
老板是永远不会满足的,他追求的是优秀,是满分,是超常发挥。
员工自以为的及格,在老板眼里,永远都是不及格!