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第1675章 黄玫瑰（第1页）

这弯眉露齿一笑过后，徐沐璇消失在了酒店的大厅之内。

许江河站在原地，扶着车门望着酒店大厅的方向，过了好一会儿后不自禁的笑了笑。

坐进车里，点火开车上路，许江河满脑子都是刚刚的画面，心里还是有种说不出的感觉来了。

但这种感觉不是压抑，而是轻松，一种从未有过的轻松感。

很快回到了办公室，许江河切换状态，整个人的自我感觉很好。

给姚老师提过来的一份文件签字时，姚老师笑着问了一句：“什么事情这么开心啊，老许？”

许江河愣了愣，抬脸：“有吗？”

姚老师点点头，说：“有，最近以来你一直都很严肃，但今天不一样。”

许江河看着姚老师，笑了笑，不置可否，然后给文件签好递了过去，同时叮嘱了一遍：“马上要过年了，这个年很关键，我知道技术部的兄弟姐们很辛苦，你的人，你顾好。”

姚老师点头：“放心吧。”

聚团现在不是小公司了，撇去遍布各大城市站的一线地推兄弟，单算目前金陵总部的这些部门员工也差不多近百人了，并且很快就要突破百人。

其中姚老师的技术部占据大头，聚团网站本组，加上商家系统和移动端两个独立开发组，许江河从来没有技术投入上省一分钱。

聚团是一家科技公司，这个基因要从一开始就要植入骨血当中，不然以后很难往大数据和AI方向上扩张。

刚刚许江河对姚成文说“你的人”，这不是故意搞内部山头。

大公司都有内部山头，这个很难避免，也一定存在的必要性，因为公司资源有限，各个部门都想要多一点，这需求领头人学会向上争取，本质上还是一种竞争逻辑。

许江河现在确实很忙，这主要是他兼顾了一半的地推业务，另一半则是交给了高远去负责。

作为一家公司的核心创始人，最重要最核心的就是决策能力，说白了就是随着公司发展，越来越多的事情东西需要许江河去决策拍板。

老早就说过，一家公司的最大成本，就是老板的决策成本。