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第一百零七章 差别（中杯！加更）（第1页）

不知不觉间，夏天就悄悄溜走了。

但岭南地区的秋天，其实也和夏天没有两样，白天还是三十几度的高温，就是晚上稍微凉爽一点。

由于今年的国庆和中秋碰到了一起，因此公司已经提前进行了分批放假。

九月底，江淼准时出现在总部的办公室，见到了昨天晚上刚刚从赣南回来的蒋海波，他去赣南出差了一个多月。

“辛苦你了，海波。”

“这都是我应该做的。”蒋海波整个人都晒黑了好几度，显然这一个多月以来，他没少在野外爬山涉水。

“赣南分公司的事情安排得如何，有什么难题吗？”江淼之前也是通过微信联系的方式，在了解赣南分公司的情况，因此蒋海波回来了，需要亲自过问一下。

已经预料到老板要询问分公司的事情，蒋海波早有准备，他从公文包里拿出一个文件夹，夹着厚厚一叠文件：

“老板，这是赣南分公司近一个月以来各项工作的简报。”

接过文件夹，江淼一边翻看，一边心平气和地问道：“赣南分公司的负责人孙克己，表现得如何？”

蒋海波在心里面组织了一下语言，才开口回道：“怎么说呢？他工作非常努力，但是不怎么会变通，做事情非常古板，其他还好。”

“你是想说他不适合作为分公司的主管？”江淼笑着反问道。

蒋海波经过和江淼近一年的相处，多少知道他的一些风格，便直言不讳地点了点头：“我确实认为他不太合适，孙克己适合作为总公司这边的产业经理。”

“我知道，可是现在公司没有人呀！而且筹备分公司的初期，你应该知道其中可以动手脚的地方太多了，一个死板的主管，有时候比一个灵活的主管，更加适合分公司的初期管理。”江淼何尝不想找一个适合的人选。

但是为人处事灵活的人，往往也是底线灵活的人。

用这种人去管理一个刚刚起步的分公司，就如同让老鼠看米仓，中饱私囊那是难以避免的。

这也是在5个应聘管理层的人选，为什么江淼将那3个嘴皮子油滑的人选排除掉的原因，选择了性格木讷寡言的孙克己，就是因为对方足够老实。

“那倒也是。”蒋海波无奈地点了点头。

面对这种情况，只能两害相权取其轻。