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第136章（第2页）

宣发一直在关注网上的舆情，对于这类情况也早有预料，在事态没有扩大化的时??候，和几??个UP主??合作??投放了不少分析演技和剧情的帖子。

那??些颠倒黑白，上升性质的言论，半人马这边都毫不留情地彻底删除，但是??有理有据讨论的，他们没有动，因??为这对电影来说也是??一种热度。

再过两天，完整看过电影的观众人数增加不少，网上理性的声音占据了上风，那??股歪风也就不成气候了。

上映10天，《惩戒者》的总票房已经打破了分级片这一类别里《闵希》创下的记录，正式迈入六亿大关。

虽然还没有下映，但目前??的成绩已经远远超出了制作??团队的预期，未来的分账抵得上中大型公司一年的流水，怪不得有那??么多资本前??仆后继地想要入圈分一杯羹。

趁着团队里的人还比较齐，周淮铭提前??办了场小型的庆功宴。

祝慈和“被害”六人组都欣然应邀，因??为电影的热映，他们这些没什么流量的演员竟然也接到不少商务，还有戏份更重的配角戏约，谁能想到当??初短短一两个月的拍摄能有这么大的造化呢。

因??为主??创们都比较年轻，性格也特立独行??，就省去了老一辈的那??些酒桌文化，大家想玩什么玩什么，有打台球的、玩桌游的、也有沉迷自助餐的，自由分组，三三两两扎堆。

祝慈则是??和周淮铭找了个安静的地方谈正事。

《惩戒者》票房的快速增长期已经过去，之后的增速一直到放映期结束都会是??一个缓慢下降的状态，半人马不需要再投注大多数精力在上面，他们可以腾出手来将??“星梦”计划的章程确定??下来。

“从以往的那??些扶持计划来看，普遍会采取一年或两年一次的评选赛形式，优点是??机动性强，能够激发他们的积极性，难点则在于我们的根基太浅，很难打得过那??些强强联合的大公司。”周淮铭捏了捏鼻梁，疲惫地叹了口气。

“如果我是??一个入不敷出的新人，肯定??会首选履历丰富的大公司，半人马唯一独立制片的只有《惩戒者》，不够有说服力。”他点了点桌上的方案，“只有你的名??头能吸引一些新人过来，怕是??无法达到你的要求。”

祝慈认真地听他把困境一一厘清，自己却有不一样的看法：“没必要担忧，每年光三大院校毕业的学生就有数千人，基数在这里，只要我们把消息放出去，肯定??会有人来自荐。”

她笑了笑：“越是??缺少机会的人，越会广撒网，我们再怎么稚嫩，毕竟也手握资源，说不定??会比那??些创办已久的比赛更好说话。”

周淮铭低头思量了一会儿，承认她说得有道理。

“我认为关键还是??在于评选规则上，要给后面打好基调，那??么最基本的公正和权威一定??要做到位。”祝慈提出一个新设想，“我们其实可以把官方的力量引进来，哪怕只是??挂个名??来做评委呢，总比只有咱们两方要可靠一些。”

周淮铭顺带发散一下思维：“你在学校有认识的老师吗？到时??候也可以邀请来。”

祝慈笑着点头：“可以，发动人脉嘛。”

两人对着方案逐条商讨，一直聊到庆功宴结束。