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第四百六十三章 哥，咱们好像给的太多了（第4页）

李大勇在电话那头苦涩的道：“管理层确实闹腾了一阵子，但根本不成气候，主要是咱们好像给的太多了，工人们不愿意放假啊！”

挂了电话之后，李野喊了田洪山过来，让他开车把自己送到了昌北机械公司。

到了厂里一看，果然机器没停，工人也没放假。

田洪山笑着道：“以前我来提货的时候啊！工人们也很有干劲儿，但跟现在不能比，

现在他们个个都跟劳模似的，不知道累啊！你看这都四点五十了，机器还没停呢！”

就八十年代的厂子，别管是国营还是集体，五点下班四点半工人一定停机，洗洗刷刷就等着到点儿下班了，谁要耽搁他们一分钟，那不骂上十分钟都不带解气的。

可要是四点五十还不停机，那五点你肯定走不了。

李野看着不知疲倦的工人，也不知说什么好。

忙了一年了，春节让你们放个长假，一个个的还不愿意了。

其实后世的很多人不知道，八十年代的工人，是有“年假”的，正宗的带薪休假。

只要是正式工，每年都有“职工假”，少则五天，多则十天十五天，甚至一些老职工能休更长时间。

反而是到了经济发达的后世，年假成了高大上的名字，距离普通工人越来越远。

“铃铃铃”

下班铃响了，车间里的机器逐渐停了下来，但是工人们却一窝蜂的奔向食堂，而不是回家。

“这是还要加班吗？”

田洪山笑道：“可不是么，车间的工人是绩效工资，干得多挣得多，现在生产任务都排到半年之后了，可不一个个玩命儿的发财吗？”

“什么叫发财啊？辛勤劳动。”

李野笑了笑，道：“行吧！只要不是管理层闹事儿，工人多赚点就多赚点吧！又不是发不起工资。”

其实按照李野曾经的经历，任何一个公司在遇到“工人发财”这种情况之后，必然是调整绩效，把工人的工资给降下来。