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第八十四章 丰收时刻（第十三更）（第1页）

三月二十六日当天晚上，各大门户网站上都刊登了智云科技订单爆炸的消息！

新浪门户网站上，再一次以专题的方式进行密集报道，其开篇就来了一个灵魂发文：智云科技何德何能，竟能开创国产手机先河，把高端手机C1卖遍全球？

这一次的新浪专题，做的还是比较深入的，他们的科技记者从各方面搜集数据并进行分析。

首先他们分析了技术研发，提及了目前智云科技的研发人员已经达到了惊人的上千人规模，而且全都是高学历的名校人才。

在其短短的几个月里，智云科技就以大手笔，震惊同行的挖人大战，校招，社招等多渠道，组建了一个惊人而庞大的研发团队，并且以独特的研发优先的公司文化，优良的薪资待遇，扁平且人性化的研发管理，让智云科技的研发团队爆发出来了让所有同行望尘莫及的研发速度。

记者通过采访了若干智云科技研发人员，让研发人员分享小故事的方式，让人们第一次了解到了这家从一诞生开始，就带着财大气粗，高科技属性的企业是怎么进行研发的。

更告诉了人们，一家真正的高科技企业是该如何研发的！

“我们组主要是做摄像模块的，一个月里光是用来测试的各种摄像头就达到了一百多种，涉及了多个不同的厂家，实验室里二十四小时不间断进行各种测试。”

“为了研发优秀的算法，我们有一段时间里几乎吃喝都在公司……”

“抱怨？这个不会，公司在待遇上还是挺不错的……多了不敢说，但是业内第一是肯定的，有时候连宵夜都是龙虾大餐。”

又有采访对象说：“说实话，我们公司的研发任务还是很重的，进度表非常紧凑，但是我们公司的研发团队都是非常优秀的人才，甚至我敢说全球最优秀的研发团队就是我们公司的团队，解决各种问题的速度远超同行！”

又有采访对象说：“我是做测试工作的，详细的工作不太好说，但是我可以简单说一说我做过的一个测试，也就是手机跌落测试，我模拟了不同高度，不同角度，不同材质地面的跌落损伤情况，再把相关的情况反馈给项目组进行优化，直到最终测试通过，满足设计要求。”

这些采访再加上记者挖掘出来的其他一些信息……让人们初步了解到了一家真正的高科技公司，是如何进行研发的！

而诸多读者看到这些内容后，不管是认不认同，但是都会对智云科技形成一个初步印象：这公司搞起研发来，那是真砸钱……

当别的公司都在吹嘘什么成本控制啊，提升盈利之类的，智云科技却是在吹研发投入……这在当代其实很少见。

专题报道里探索了智云科技的研发情况后，又分析了当下的智能手机市场，说当下的智云手机因为推出手机足够早，并且研发团队成熟迅速拿出了可用产品，这让智云C1获得了一个几乎没有太多竞争对手的市场空窗期。