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这样一来,全县乡镇党委书记就空出了两个位置。
让梁栋觉得有些苦恼的是,扒拉来扒拉去,竟然扒拉不出两个自己满意的人选来。
即便赵冬青算一个,可他要是提了书记,乡长的位置又空了出来,同样需要有人填补。
郭冉冉他们几个还太稚嫩,提个副科都有些名不正言不顺,这要是再提拔,那县里还不闹翻天?
想要进步的人很多,但却没有梁栋熟悉的。
哪怕是赵冬青,要不是他主动靠拢,梁栋也不会想到他。
不跑不送,降级使用,只跑不送,原地不动,又跑又送,提拔重用。
这就是当前官场最真实的写照。
就算是碰到梁栋这样不收礼的领导,你不跟他接近,他又怎么能了解你?
不了解你,又怎么会放心用你?
如果你真能做出骄人的政绩,就像榆梓的那位书记,把榆梓打造成晋西明珠,任谁都无法掩盖你的光芒,你也可以很快得到提拔重用。
然而,这样的人又能有几个?
就拿槐安来说,十五个乡镇,真要用政绩用数据来衡量,那所有的乡镇几乎就没有什么区别,根本就没有多少区分度。
不管在哪里,平凡平庸的人永远都占绝大多数。
为什么说整个县政府,最有前途的位置就是联络员,基本也就是这个道理。
梁栋也不是没想过从外面调入,但这样做弊大于利。