一位帕拉姆ount的代表道：“八巨头之争持续已久，现今狮王接替米高梅的位置也在意料之中。”
“不必弄到两败俱伤。
长远来看，仍存在合作可能。
要反击，或许奖项策略会更有效率。”
“不错的建议。”
华纳的代表表示，“他们目前都是商业片，竞争奖项的就是《魔戒》，今年的奥斯卡值得尝试拦截。”
“好的……”
很快就有了共识：先从 对方奖项开始，这是成本最低的应对策略。
但何雨柱并不知情，此刻的好莱坞已经开始策划对他的 。
他本来就没将奖项看得很重，只关心赚钱，获奖与否有何必要呢？
这让他毫不在意，他不愿意花钱去游说评委——那只是一种仪式感，无关紧要。
至于花钱操作，更是他不屑为之。
公司告诉他，今年的作品将于第二年二月至四月进入奥斯卡提名，但因为何雨柱不参与运营奖项竞赛，公司只会提交而不会有幕后积极推动。
这对整个制作团队而言是个坏消息，但合同约束了他们的行动，即使是工会对此也不过问。
只要按合约办事，狮王影业便没有违规之处。
他们没有扣减薪酬只是放弃了颁奖策略，那是公司的权限，版权属企业所有。
《魔戒》是集体表演作品，演员获奖的机会渺茫，导演则最有可能。
但那位导演为了这部电影舍弃了很多个 益，眼下首映尚未结束，自然不会轻易妥协。
再说合同早有约定，整个系列共有六部。
后面还有三部《霍比特人》等着他们呢！《速激2》也已经开始拍摄，依旧是圣诞档期，汽车赞助商众多，拍摄初期票房已有保证。
前两部相当于预演，剧本修改经何雨柱亲自审阅，两位主角分头各自演出，各具遭遇，各有熟识之人。
到了第四部集齐众人，就是未来团队的基础。
如此设计既符合剧情脉络，情节内容也越来越丰富。
影片核心的主题——家庭、友情、爱情与竞速——完美结合。
这一系列能够长期拍摄并保持观众吸引力。
前六部连续上映没问题，中间有连贯性的前三部分可以分开欣赏。
等到六部都上映完毕，则需要适当停顿，缓解观影疲劳，同时给后续创作更多时间打磨剧情。
如若前期主演们的薪酬过高，直接将他们推向“神话”
地位亦可执行；薪酬过高或特效花费过甚的问题，都可顺势调整阵容更迭新面孔。
整个系列电影或许暂停片刻，但任何时候都能重启好莱坞式的运作。
哈利波特系列的小演员均签订了包含八部影片的合约，薪酬按比例增长；于何雨柱而言，绝无轻易增加预算之意，也不会给他们坐地涨价的余地，甚至分红方面都不会涉及。
但他们获取的薪酬还算不菲。
至最后两部分集时，预算自然会飙升，恰好也是全球票房激增的时代。
Nbc发展越发强劲，已占据全美观众市场的三分之一份额，旗下的新闻播报、剧集和综艺节目皆表现抢眼。
基于何雨柱提出的客观立场，新闻团队已经搭建了策略顾问团体，契合大多数观众口味。
在 ，人们对新闻的关注度相当突出，即使八卦消息不一定人人关注，但这确属大众话题的重要组成部分。
相较于本国，普通民众往往不太关心新闻报道，尤其在娱乐风气渐盛后，新闻受众渐变为小众。
因此，保持公正中立，不受党派青睐的策略得以施展，通过对各方深入分析，设立另一顾问团体，这些团体通过多方见解提供策略建议。
何雨柱一如既往地保持着低调，虽然他说如今低调不是最佳途径，但他本人并无刻意炫耀的欲望。
他的名气和活动参与度决定了他无需太高调。
另一方面，何大清的身体日渐虚弱，何大清仍须照管，何雨露及周逸则终获退休机会，这对夫妇搬进何雨柱赠送的四合院中安享晚年。
有金钱在手确能显优势，只要一声号令，大量才俊便纷至沓来。
何雨柱意念刚出，即引来许多编剧为编写关于岳飞的剧本而忙碌。
首先从查证史料出发，港岛虽有历史资料之便利，然而为了深度理解与详实描绘，还需奔赴北上寻访历史学学者，这过程自然涉及费用投入。
以此史料为基础梳理出岳飞生平关键线索，才能着手创作剧本，为剧情打下扎实基石。
时间悄然过去，所有人全力以赴，在全球范围内推广两部作品，《电锯惊魂》和《速度与 》在人们期待中重新登陆大银幕，转眼间，已是二零零五年二月，筹备已久的奥斯卡奖也开始准备起角逐盛事。
争夺奖项的片子公司已经开始策划策略，各大电影公司的公关攻势紧锣密鼓地进行着，而狮王影业似乎缺席了此番竞赛。
狮王影业确实参与了《魔戒》的角逐，并非没有付出任何努力，但在这场争逐中，未能得到预期的关注。
王小弟心中失落，公司股份未能入得他人法眼；此刻，何家管家已悄悄站至他身后催促：“先生，请！”
他无奈点头，但仍希望何先生慎重思虑：“那就请何先生考虑清楚了，我们告辞。”
尽管只是初步试探，对手却果断回绝，使其意图成空。
这份挫败让他颇觉郁闷，但又无计可施。
有些人是招惹不得的，他们只能认命。
影片宣传工作开始全球铺开，由于欠缺足以担纲高票房的巨星，阵容全是亚洲面孔，但这对温子仁来说却是一次巧用地缘特色的机遇。
他是华人在海外成长的一员，熟知国外风土人情，既然观者对脸型普遍缺乏辨识力，那就利用服装差异作为标识。
通过巧妙的装扮设计，成功区别开各自的角色身份。
在marvel工作室持续投入后，脚本制作进展稳定，按照何雨柱的指导方针，他们先从钢铁侠开始着手。
尽管他们疑惑为何选择一个二线英雄开启，但他们依然顺从了他的命令。
当何雨柱抵达时，Stan Lee亲自接待他：\老板，脚本进行得相当顺利，不知能否提前执行呢？\
\不行，我们要坚守至2008年的约定，\何雨柱答道。
他的三天停留之后，他去了何师傅北美分公司。
汤米看到他的到来无比振奋：“老板，您再次光临，真让人心动！”
\汤米，你的表现一直让我很满意，这次来只是随便走走看看而已。\何雨柱微笑道，深知这位手下才华横溢且懂人情世故。
何雨柱在巡视数日后，高盛代表造访，是何氏业务的一位长期合作伙伴：\找您何其难呀，何先生！\
闻言，何雨柱说道：\有什么事直接打给我就行，我看似乎要当面详谈一番。\
\的确，关于你公司的重启上市是我们今天来访的目的。\高盛人笑道，提及的事态太过前瞻性，即便再过十年、二十年怕是也难以理解和接受，《无极》就是这样。
对于其他评价，何雨柱不敢保证，此刻心中略感不安。\何先生有识人之明，对咱们国内影视业或许还需一剂指导。”
\我能提供的只有一点建议，把自己的根扎稳再做其他的计划。\他淡淡地笑言，不过面临一个问题——如果国内大导演接连失利，国民对中国电影的态度将会如何？
无论是电影还是电视剧，普遍存在一个奇特的现象，本国观众往往更挑剔自家作品，对本土文化和情节瑕疵尤其敏感。
反之，观看国外的作品，由于文化的差异，他们通常较易宽容。
在编剧紧张忙碌创作之际，徐怪才造访了温子仁，并与他交换了意见。
而这时，何雨柱已稍感空闲，新年过后子女各自回归职场或学业，他计划着自己与文丽和两夫妇再次启程出游。
得知张导演成为奥运会开幕式和闭幕式的总导演，何雨柱并未感到诧异。
百味集团的各分支如巴蜀风味火锅全国连锁、仓储物流系统分布广泛，就连影院扩张也在筹备，全国统一运作非常便于这类事务，像选址一类的工作交给分公司代理处理相对轻便。
唯一的问题在于员工队伍，这并非不能解决，先期挖角即可解决一部分挑战。
销售岗位人员最容易补充，每年都有众多应届毕业生涌入，尤其是专门学习销售的更是多到数不清。
阅读剧本后，何雨柱觉得不俗，其条理清晰、情节完整。
下一步就是看怎么通过视觉展现出来。
\不错，我对此非常满意。\他点头赞扬,\你在温子仁那里的收获看来很不错啊！\
\确实是这样，他对海外市场了解颇深，给了我不少宝贵见解。\徐怪才说道，接着他分享起他如何参与到拍摄过程中，对剧本充满信心。
柯纳斯·斯特林感到很困惑，对手身份未明，不过他深知必须确保公司的稳定。
首先，他找到股东们谈话，希望说服他们保持持有的股份不被出售。
接着，他在市场上发起竞争，竞购可流通股票，企图与何雨柱一争长短。