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苏宇点点头,“到时候再看吧!”
他知道,刚才的事,应该是秦舞的气运不足以支撑她了。
要知道,目前苏氏风味儿餐饮的管理层,最差都是淡黄色的气运。
可秦舞只是一个白色气运。
白色气运给一群黄色气运开会,这不是倒反天罡吗?
以前的公司领导层会议,是还在办公室主任位置上的洛艺然主持的。
现在洛艺然升任总经理,秦舞作为总经理助理,第一次主持这种公司领导层会议。
如果一切顺顺利利,那以后和同事之间,自然而然的就建立起了信任。
毕竟大家都知道她这个总经理助理空降下来,今年只有十九岁,连大学都没有读毕业。
这样的人,在职场里就好像灯泡一样,闪闪发光,无时无刻不吸引着别人的关注。
要是做的好,那自然没话说。
被大家接受和尊敬,自身的气运也会慢慢提升蜕变。
可要是做的不好,那就是一颗耗子屎,坏了一锅汤。
往小了说,改正就行。
可要往大了说,那就是影响内部团结,相关领导也将会被下面的人质疑。
洛艺然这个总经理会被质疑,苏宇作为董事长也会被质疑。
下属不禁会想,会思考,跟着这样一个识人不明,任人唯亲的老板会有前途吗?
公司真的会做大做强吗?
刚开始的质疑声不代表什么,毕竟有前面积累的威信在那里。
可要是次数多了,换谁来都会寒心,感到失望。