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然而,陈梦晗却是头疼的摆摆手,说道:“老郑,你的岗位,马总另有安排,就别着急催促马总了。现在马总可没那么多闲心。”
听到陈梦晗的话,郑大麦欲言又止,最后只能点点头,“好吧。”
“现在开这个会议,主要的议题就是,怎么在短期内提升公司的收益。”陈梦晗见郑大麦停下来,才继续对众人说道:“马总这几个月,每个月往公司里投入十个亿资金,已经压力很大,我们不能只吸血而不产出!”
几人听着也是相继点头,他们作为初苗公司的高管,自然是一心一意为公司着想的。
“陈助理,你说,是不是我们公司员工太多了?我看每个月的开支也不少……”刘一首开口说道。
技术出身的他,自然知道要养那么多工程师,那得多少钱。
更何况马总给的福利待遇根本不输大厂,在茂市这个三线城市属实是有些夸张。
经刘一首这样一说,大家伙也均有这个想法。
“确实如老刘所说的,公司的员工扩展得有些过快了……”蒋新松也是跟着说道。
但是他也清楚,这是没有办法的事。
科研没有捷径可走,要么耗时间,要么堆数量。
很显然,蒋新松认为,马总就是想依靠堆数量,取得突破。
毕竟同时研究这么多顶尖项目,想要低成本几乎是不可能的。
想到这里,蒋新松突然想到一个可怕的词:裁员!
其他人似乎也想到了这个,神色都有些不自在。
现在的员工,无论什么岗位,对公司那都是一百个尽忠尽责,如果真的非得狠心裁员,那他们还真有些下不去手。
陈梦晗也是察觉到了会议室内气氛的不对劲,赶忙说道:“裁员是不可能裁员的!我相信,马总绝不会有这种想法!”