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第14章 常委大会 一锤定音（第1页）

第14章：常委大会 一锤定音

五人小组会议的统一意见，如同战斗开始前划定的进攻路线，真正的胜负，还需在更大的战场——县委常委会上见真章。

常委会会议室里，气氛异常凝重，甚至比之前的五人小组会还要压抑几分。九名常委们都端坐在各自的座位上，彼此之间的交流也显得十分谨慎。整个会议室里，除了偶尔传来的翻动文件的声音，几乎听不到其他声响，一股无形的压力在空气中弥漫开来。

组织部长赵芳，此刻的脸色有些发白。他深知今天自己所承担的任务并不轻松，因为他要在这个场合向常委们汇报关于财政局和政府办主要负责同志的任命问题，这无疑是一个备受关注且敏感的话题。

县委书记陈国华坐在会议桌的正中央，他面无表情地环视了一下四周，然后直接切入主题：“同志们，今天常委会的一项重要议题，就是研究财政局和政府办主要负责同志的任命问题。首先，请赵芳部长汇报一下组织部门的考察酝酿情况。”

赵芳站起身，照本宣科地将五人小组会上讨论过的两套人选方案（裴浩然/高宏远，赵伟民/刘志安）及其优缺点再次陈述了一遍，但语气和措辞，已然偏向于五人小组达成的共识（裴浩然、赵伟民），只是出于程序，不得不将孙海峰力推的人选也一并列出。

她的话音刚落，孙海峰立刻接口，语气带着明显的不甘和急切：“陈书记，各位常委同志！我认为组织部的考察意见值得商榷！”

他豁出去了，必须做最后一搏。 “裴浩然同志业务能力可能确实强，但他毕竟是市里下来的干部，对我们云海的实际情况、复杂局面了解多少？需要一个多长的适应过程？财政工作千头万绪，等他能真正上手，黄花菜都凉了！财政局面能不能等？寒江乡的重建能不能等？” 他挥舞着手臂，试图调动大家的焦虑情绪。 “反观高宏远同志，土生土长的云海干部，从基层一步一个脚印干起来，熟悉县里的每一分钱该怎么花、花到哪里最能见效！审计局长的经历，恰恰让他更懂得如何规范管理、规避风险！用他，是平稳过渡的最佳选择，是最负责任的态度！” 接着，他又将矛头指向政府办主任人选： “刘志安同志在政府办工作十几年，哪个部门不熟？哪项工作协调起来不是得心应手？政府办是什么地方？是干具体事、搞协调服务的地方！不是光会写写材料、守守规矩就行的！赵伟民同志人是不错，老实，但太缺乏魄力和协调能力，把他放在那么重要的位置上，我担心会耽误事，会影响县政府的整体运转效率！”

他的发言极具煽动性，试图用“本地 vs 空降”、“经验 vs 原则”、“效率 vs 规矩”这些看似现实的矛盾来打动其他常委。

宣传部长孙伟立刻站出来，语气坚定地说道：“海峰同志所言极是！在当前形势下，我们最为迫切需要的就是稳定和效率。而选用知根知底的本地干部，无疑能够最大程度地降低风险，并迅速见到成效。所以，我完全支持海峰同志的观点。”

紧接着，政法委书记张海也不紧不慢地表示赞同：“嗯，确实如此。稳定始终是压倒一切的重要因素。高宏远和刘志安同志所积累的丰富经验，无疑是我们非常宝贵的财富。至于新来的同志嘛，毕竟他们需要一定的时间去熟悉环境和工作内容。”

就在这时，原本一边倒的局面似乎开始发生微妙的变化，支持海峰意见的声音逐渐占据了上风。

这时，林昊宇开口了。他的声音不大，却异常清晰沉稳，瞬间吸引了所有人的目光。

“海峰常务的心情可以理解，担心工作衔接问题。但是，”他话锋平稳却有力，“我们选干部，尤其是重要岗位的干部，不能只看‘熟悉’，更要看‘是否需要改变’！”

他直接针对孙海峰的核心论点进行驳斥： “正是因为财政局面复杂、积弊甚深，寒江乡重建等钱救命，我们才更需要一位业务能力极强、能快速打开局面、能直接从上级‘拿来’真金白银的干部！裴浩然同志的优势，恰恰能精准地解决我们当前最紧迫的难题！而所谓的‘适应过程’，对于一位优秀的专业干部来说，绝不会成为障碍。” “至于说高宏远同志更懂规范管理，”林昊宇嘴角露出一丝不易察觉的讥诮，“一个审计局长，如果他真的那么精通规范、善于管理，为什么在他任内，审计监督没能提前发现钱友良、孙大富出的问题？这是否恰恰说明，熟悉的，未必就是可靠的？甚至可能因为太熟悉，反而灯下黑，或者碍于情面，监督失灵？”

这一问，如同匕首，直刺要害！孙海峰的脸瞬间涨红了，却无法反驳。

林昊宇继续道，目光扫过全场：“再说政府办。海峰常务强调协调能力，这没错。但我想请问，在李建斌主持政府办期间，那种超越规则、不讲原则的‘协调’，那种成为个别人谋取私利工具的‘协调’，真的是我们需要的吗？那种所谓的‘效率’，代价是什么？是政府的公信力！”