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第978章 整顿风气（第1页）

第948章 整顿风气

王晓风担任县委书记，有不少干部，在晚上的时候，到他家里送礼，他定了一个规矩，第一次送礼，王晓风不收，最多批评几句，让其将礼品带回，顾忌对方的面子，不说出去。

第二次试图送礼，在大会上不点名批评，如果第三次送礼，王晓风将会找情况通报给纪检机关。

王晓风约法三章，让民安县的干部风气变得风清气正。他也知道，很多干部是很有能力的，工作也做的很出色，但是心里总是没有底，总是想通过送礼，让自己的位置变得更加稳固一点。

有的干部就更加绝了，为了一个职位，直接准备给他送大额现金，这是王晓风决不能容忍的行为。

他对这种干部，是会考虑调整的，首先他送的这些钱是哪里来的，一个干部的工资收入，是很难有这些钱，如果用的是自己的钱，那他花这么多钱的目的，是为了干什么，是为了在新的位置搞腐败。

对于这种出手就是大额现金的干部，王晓风采取零容忍的态度，一是先调整，调离重要岗位，然后安排纪委进行调查，看他的这些钱究竟是从哪里得到的。

王晓风已经严肃查办的一个典型，这给民安县的干部队伍，带来了极大的震撼，王晓风算是新官上任三把火，为自己立了威。

县长钟诚友是一个性格相对温和的人，王晓风也对他比较尊重，王晓风也知道他之前是文年庆的秘书，文年庆在天州主政的时候，也对王晓风非常看重，也是两个人一个连接的纽带。

王晓风在县里大会小会上，都在强调一个观点，就是民安县需要的是做事的干部，不要太平官，不要拍马屁，话说的再好，不如干成一件事情。

目前，民安县的坡国国际产业园，正在如火如荼地发展着，企业的发展势态非常良好。王晓风和钟诚有已经给相关执法单位负责人，专门进行谈话，不要随时对相关企业进行随意处罚，要维护好良好的发展环境。

但是一些守底线的工作也要严格，特别涉及重大安全隐患和环保问题，民安县现在的发展已经走到一些地区的前列，当前需要的是绿色发展和科技赋能。

与此同时，科创产业园和电商孵化企业的中小企业，也是如雨后春笋一般，在民安县发展壮大，吸引了很多外来人口来到民安发展。

对于科创企业的发展，王晓风采取的是《道德经》里面的一句话，“治大国如烹小鲜”，这句话是什么意思呢。

就是说办一件事情，如同煎鱼一般，你不要总是翻动它，做过菜的朋友都知道，这个煎鱼你要时间足够才能翻动它，如果时间不够，就频繁翻动，这个鱼就要煎失败了。

他给予了企业很多的优惠的条件，但是从来不去干预企业自己内部管理，只要企业不做违法违规的事情，他们想怎么发展就怎么发展，发挥他们的聪明才智。

王晓风也很少做一些无意义的活动，有意减少外地来此地参观的频次，同级单位来参观，企业负责人可以不陪同，不影响企业的正常经营，不打会标，不在企业安排任何吃饭活动。

在无为和有为之间，王晓风在自己施政策略上，还是把握的比较到位的。做企业和支持企业，就是要按照市场经济的规律办，不揠苗助长和好高骛远，顺势而为，一步一个脚印，将民安县的经济盘活，走出自己的发展之路。

以前，有马鸣秋在，王晓风有很多好的做法，无法施展，现在他可以完全有效地施展他的一些策略了。