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八三看书 > 都市言情 > 商业预见 > 第316章 制度效果不好说
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“许经理,能不能把我调到店小二部门?”后面几个人跟着起哄,我也要,我也要。“咱们一天才几百元,只配称码农。店小二一天几千元、几万元,凭什么?”

“咱们技术部辛辛苦苦搞研发,店小二只凭一张嘴,公开收入比我们低,但暗中收入是我们的几倍。许经理得给公司反映,给我们加工资。”

“店小二太精,把广告价格定得低,找网店老板要差价。”

人心浮动,技术部许经理没有好办法,“前几年,咱们的工资可比店小二部门工资高出一大截。他们最近可能比咱们拿得多,公司肯定会有所平衡,不会任由这种情况蔓延。他们拿的钱是黑钱,见不得光,理论上损害公司利益。咱们得相信公司。”

好几个部门向庄廷龙反映店小二部门夜夜笙歌,小二们组团看房、买房,网店老板一箱一箱现金给店小二买推广。

庄廷龙和几位高管商量怎么办?价格提上去,原先定价一天十万元,提价到一天十五万或一天二十万元。压缩小二们上下其手的空间。负作用明显,说不定小二们会继续盘剥网店店主。网店店主万一不堪重负,对往后公司各项推广活动影响很大。庄廷龙不想赌,一天十万价格不想改。再说这点钱对公司而言杯水车薪。

对店小二进行处罚呢?反馈结果不是很好,几乎每位小二都参与,要处罚得全部处罚。小二们暗中收钱的行为很难准确认定。毕竟公司没有搜查等权力。报警处理,会不会给员工心理造成不可挽回的压力。

“庄总,法不责众。小二们以前工资有点低,好不容易要翻身,要不然警告他们一下,让他们收敛一点。”庄廷龙没应答,要是只是警告,相比于利益,哪位小二还在乎公司制度以及道德约束。

“要从制度层面要杜绝小二们暗中收钱的行为。”

庄廷龙问什么制度?

“咱们把公司现有规章制度再做一个细化,规范店小二的行为。”他的意思以前店小二拿过的钱就算了,以后抓住一起处罚一起。庄廷龙要气笑了,怎么抓?安保部门不可能在下班时间段盯梢公司员工。

不少人都想到一点,网店老板要是都觉得一天十万推广费,可以换来几百万元营业额。网店老板肯定都抢着要位置,是不是可以拍卖?拍卖能不能反映市场真实需求。公开拍卖对公司很有利,店小二能够做手脚的地方不多了。可以公开拍卖很繁琐,每个行业愿意出的价钱有高有低,价高行业会逐步淘汰利润低的行业。消费者的天然需求很可能得不到满足。

正因为有这么多顾虑,庄廷龙迟迟没有动手整改。林青晨同样想到这么多问题,能从制度上规范小二们的行为再好不过,恰恰小二下班后的行为无法规范。公司管天管地,难道能够管生孩子。不能搜查,查不出问题,制度只是空中楼阁。

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