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第273集：团队沟通加强（第2页）
下午的会议定在两点开始，会议室比平时来得安静。
监督小组成员陆续到场，王师傅照例抱着保温杯，老张手里拿着一份旧报纸，也不知道是不是为了显得更随意些。
“刘哥，”小林提前到了，把笔记本打开，“匿名提问这块儿，我觉得还是得设个筛选机制，不然万一有人乱提怎么办？”
“那就让他提。”刘好仃坐在桌头，“问题不怕多，怕没人说。”
“可要是有人说咱们管理层的问题呢？”小林皱眉。
“那就看他说得对不对。”刘好仃笑了笑，“咱们这个机制，不是用来堵嘴的，是用来听真话的。”
老张在一旁插话：“那你准备怎么回应？总不能当众吵起来吧。”
“不会吵。”刘好仃语气平稳，“每个匿名问题都会由监督小组评估，能解决的限期处理，不能马上解决的也要说明原因。而且，所有反馈都会归档，作为后续改进的参考。”
王师傅慢悠悠地咬着牙签：“听起来挺正式，可员工真信吗？”
“不信也没关系。”刘好仃说，“慢慢来，总会有人信。”
会议室一时安静下来，只有空调发出轻微的嗡鸣。
过了一会儿，小林翻开自己的笔记本，指着一页内容：“那这个‘轮值主持’是怎么安排的？”
“轮流来。”刘好订指了指监督小组成员，“你们几个先带个头，后面可以让普通员工也试试。”
“也就是说，谁都有机会主持会议？”小林挑眉。
“没错。”刘好仃点头，“这不是管理层的事，是大家的事。”
老张忽然笑了：“听上去还挺民主。”
“咱这不是搞革命。”刘好仃也笑，“就是让大家都能说说话。”
会议结束后，刘好仃没急着回办公室，而是绕去了茶水间。
果然，王师傅和老张还在那儿，正低声说着什么。