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第61章（第1页）

入职后，他被安排到了助理岗位。

程乐宣的直属上级是部门里唯一知晓程乐宣身份的人，第一天他就把人喊办公室单聊。

他给程乐宣两个最新的工作方向，其一是坐在办公室每天收集和录入资料，正常上下班，其二是到配合项目组的筹备和杂务工作，内容和时间更弹性。

程乐宣不是坐得住的，果断选择了后者，然后问：“什么叫弹性？”

上级说：“说白了，可能能早点儿下班，可能晚上九点十点都不见得结束。怎么样，打算改变主意吗？”

“不改变，我可以弹性的。”程乐宣乐呵呵地应下，回到工位上捧着手机坐等自己的任务。他头一次正式进入职场，觉得这类说法很像开盲盒，说不定能一直好运，开出很多“早下班”和“安排简单”。

结果当天下午，程乐宣接收到了给新的项目组准备每日咖啡茶点的任务。

任务看似容易，拿到双方工作人员的名单以及上级们的餐饮需求偏好表后，程乐宣清楚，这绝不是外卖随意买买咖啡，泡几壶茶，放几块儿茶点就能完好搞定的。

*

听说程乐宣刚去就领了个这种任务，许海洋说：“又简单又杂，看起来更像是你那个领导在拿这事儿试你。”

程乐宣不解：“试我，为什么？”

许海洋说：“安排工作不是你进去了就万事大吉。你的岗位不大，让你做太难的怕你受不了，太轻太容易的，人家又担心你觉得被怠慢了。”

程乐宣问：“你姐姐以前去工作的时候也遇到了吗？”

“我姐跟你情况不一样，别人一看就知道她只是普通找找关系，背景不硬。你去的毕竟是自家公司，他们多想也没问题。”

许海洋说得有道理，但程乐宣仍觉得这些关系和想法太复杂，不免深深叹了口气，“人类真是复杂啊。”

不如小羊，吃完饭就和小伙伴羊一起“咩咩”叫，没有乱麻般的羊际关系。

许海洋说：“其实还好，你不是有现成的办法吗。”