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第5章 升职曙光，小人作梗（第2页）

当天下午，我召集团队开了个临时小会，当着所有人的面，我把项目路线图重新整理了一遍，并特意把一个明显有问题的技术节点写进去——比如某个根本不存在的算法模型，说是“未来重点投入方向”。

然后我悄悄观察每个人的反应。

张铭听完之后没什么表情，但那个沈倩低头看了手机一眼，好像在发消息。

我心里已经有数了。

第二天一早，我就收到市场部的紧急通知，说是有竞争对手突然调整了产品方向，正在往那个“错误路线”上靠拢。

我冷笑一声，果然是有人“无意间”泄露了风声。

我立刻把这件事整理成一份报告，附带截图、时间线和聊天记录，直接递给了我的直属上司。

上司看完脸色铁青，一句话都没说，只是点了点头。

我知道，这场反击已经开始了。

但张铭也不是吃素的。

就在当天晚上，我接到一个电话，是公司法务部打来的。

“林先生，我们收到一封匿名举报信，内容涉及您主导的Q3项目存在‘数据造假’嫌疑，需要您明天上午到法务部做个说明。”

我心头一震，好家伙，这是要给我扣帽子啊！

我挂掉电话后第一反应就是打开模拟器，再次启用“策略推演”功能，输入当前事件信息。

系统反馈了一条关键线索：

【警告：近期认知负荷过高，推演精度下降15%。建议暂停高风险操作或补充知识储备。】

我盯着这句话看了好几秒，忽然意识到一件事——自从上次升级之后，我已经很久没有系统性地学习过新知识了。

难怪推演能力在下滑。

看来，这个金手指并不是万能的，它需要我持续不断地“进化”。

我咬咬牙，打开电脑，开始刷起行业白皮书和合规文档，一边看一边做笔记。